Vous pouvez bénéficier de l'Agepi si vous remplissez les conditions cumulatives suivantes :

• Vous êtes demandeur d'emploi qui va reprendre une activité (ou qui est en cours d'activité dans le cadre d'un emploi d'avenir) ou, en tant que créateur ou repreneur d'entreprise, vous êtes salarié de votre entreprise.
• Vous êtes non indemnisé au titre d'une allocation chômage par Pôle emploi ou votre allocation chômage journalière est inférieure ou égale à <span class="valeur">29,26 €</span>.
• Vous élevez seul 1 ou plusieurs enfants de moins de 10 ans dont vous avez la charge et la garde.

Le montant de l'Agepi dépend du temps de travail ou de formation :

Si la durée de travail ou de formation est supérieure à 15 heures durant une semaine mais globalement inférieure à 64 heures par mois, ce sont les montants prévus pour une durée de travail ou de formation inférieure à 15 heures par semaine ou 64 heures par mois qui s'appliquent.

L'Agepi n’est pas imposable sur le revenu.

L'Agepi est versée par Pôle emploi à réception de l'attestation de l'entrée en formation ou de la copie du contrat de travail ou du 1<Exposant>er</Exposant> bulletin de paie.

L'aide ne peut être accordée qu'une seule fois pendant une période de 12 mois à partir de la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.

Pour les enfants non scolarisés, vous devez fournir :

• une copie de l’attestation d’inscription de l’enfant dans une structure d’accueil de la petite enfance,
• ou un contrat de travail de garde d’enfant à domicile ou d'assistante maternelle.

Vous devez fournir ces documents au plus tard dans les 2 mois qui suivent la reprise d'emploi ou l'entrée en formation.

Pour les enfants scolarisés, aucun justificatif n’est exigé.